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求める人材像

  • Webやデザインが好きな人
  • 基本を大切にしながらも、努力し成長し続けられる人
  • 謙虚な気持ちを忘れず、人や仕事に誠実に向き合える人

社内ルール

LABには業務を円滑に進め、より良い会社にするための社内ルールがあります。

  1. 01コスト意識をもつ

    短期的・長期的にコストを意識して行動しましょう。会社の利益が上がれば個人の所得も上がります。

  2. 02外で他人の悪口は言わない

    本人がいるところで言えないことは言わないこと。たまにガス抜きに内部で愚痴るのはOK!

  3. 03イラっとしたときは発言しない

    仲間、取引先、その他誰かの言動にイラっとすることもたまにはあるかもしれません。それらはコミュニケーション不足による勘違いや誤解が原因という場合が多いです。結果的に「話せば分かる」のですが、怒りにまかせて言い返してもろくなことにはなりません。冷静になって考えてみると相手の要求や自分の反省すべき点が見えてくることも多いので、発言は怒りが冷めてからにしましょう。

  4. 04知識がある方が歩み寄る

    人それぞれ役割が違うので知識の範囲も違います。特に業務外のことについては相手はよく知らないものとして親切に教えましょう。効率良くいいものをつくることにも繋がり、結果自分のためになります。

  5. 05お客さんのためにならないことはしない

    自社の利益だけを追求して、お客さんにとってただの損失となる仕事はしないようにしましょう。信頼関係は小さなことの積み重ねですが崩れるときは一瞬です。情けは人の為ならず。誰かにした親切は、巡り巡って自分に返ってきます。

福利厚生

  • 社員旅行(北海道2泊3日)

  • 社員旅行(東京ディズニーシー)

  • 誕生日会

  • 会社設立記念日

  • 休憩室

  • ストレッチポール